Cálculo de Rescisão
Empresa:
(*)
Cnpj:
Solicitante:
Funcionário:
E-mail:
(*)
Data da Dispensa:
(*)
Aviso Prévio:
(*)
Selecione
Com Remuneração
Sem Remuneração
Motivo:
(*)
Selecione
Disp. s/ justa causa (aviso 30 dias)
Disp. s/ justa causa (aviso prévio trabalhando)
Disp. s/ justa causa contr. exp. (máx. 3 meses
Pedido Demissão (aviso trabalhando 30 dias)
Pedido Demissão (descontar aviso)
Pedido Demissão (disp. cumprir aviso)
Pedido Demissão (contrato de experiência)
Dispensa c/ justa causa
Outro
Vale:
Faltas:
Hora Extra:
Comentário:
(*) Campos Obrigatórios
Voltar
Mídia Marketing - 2014
Setor de Programação